PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Leader de la chaussure en France, le Groupe Royer développe une offre produit complète et diversifiée: New Balance, Kickers, Hungaria, Charles Jourdan, Stephane Kélian, Aster, Mod8 et plus de 30 autres marques distribuées en France et à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe familial qui innove sans cesse pour ses clients. Pour vous, c’est autant d’opportunités pour vous épanouir et vivre un parcours qui vous ressemble au cœur de nos univers. Marketing, distribution, logistique, commerce, stylisme… découvrez un employeur qui laisse les talents s’exprimer !
Descriptif du poste
Au sein du siège social du Groupe et rattaché(e) au service Ressources Humaines composé de 6 personnes, le Groupe Royer recrute un(e) Alternant(e) RH F/H pour une durée d'un an, à compter du mois de septembre 2019. Vos missions principales sont les suivantes :
Assister la responsable Emploi Formation :
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences : organiser la logistique des formations et le suivi administratif, aider dans la mise en place de documents et reporting ;
- Suivre les entretiens annuels ;
- Aider à l'organisation des parcours d'intégration et petits déjeuners d'accueil ;
- Etablir et mettre à jour des fiches métiers.
Assister la DRH sur la gestion administrative et logistique du Comité Social et Economique :
- Planifier les dates de réunions, réserver les salles, préparer les dossiers de réunions, mettre à jour le planning des élus sur le logiciel de gestion des temps ;
- Rédiger les ordres du jour, envoyer les convocations / remises de documents en respectant les délais ;
Participer à l'activité recrutement et administration du personnel :
- Réaliser des tris de CV, des pré-qualifications téléphoniques, des réponses aux candidatures et organiser des entretiens ;
- Participer au recrutement des stagiaires et au développement des relations écoles ;
- Mettre en place des actions de promotion de la marque employeur et communiquer sur les réseaux sociaux ;
- Recueillir les documents d'embauche et préparer les dossiers du personnel papier et informatique.
Profil du candidat recherché
Vous souhaitez suivre une formation Bac+3 ou Bac+4 en alternance, en Ressources Humaines, et vous souhaitez acquérir une expérience au sein d'un groupe. Idéalement, vous avez déjà effectué un stage dans un service RH. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposerez d'un attrait pour la communication et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités rédactionnelles, votre rigueur et votre discrétion.
Eléments à préciser lors de votre candidature
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.