Espace Recrutement

Social Media Manager H/F

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Leader de la chaussure en France, le Groupe Royer développe une offre produit complète et diversifiée: New Balance, Kickers, Hungaria, Charles Jourdan, Stephane Kélian, Aster, Mod8 et plus de 30 autres marques distribuées en France et à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe familial qui innove sans cesse pour ses clients. Pour vous, c’est autant d’opportunités pour vous épanouir et vivre un parcours qui vous ressemble au cœur de nos univers. Marketing, distribution, logistique, commerce, stylisme… découvrez un employeur qui laisse les talents s’exprimer !

Descriptif du poste

Au cœur de la stratégie Digitale Groupe et basé(e) sur notre site de Sèvres, nous recherchons un(e) Social Media Manager H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital, votre rôle est de développer la présence et assurer la visibilité des marques gérées sur les médias sociaux. Dans ce cadre, vos missions principales sont de :
- Proposer une stratégie de visibilité sur les médias sociaux en corrélation avec les stratégies de marques : définition des médias qui répondent aux objectifs de visibilité / de cible et des budgets, orchestration du bon déroulement des campagnes ;
- Etre acteur de la stratégie d'influence / E-RP : identifier les profils influents du Web en adéquation avec nos marques, proposer une stratégie de visibilité auprès de ces acteurs d'influence, négocier et mettre en place des partenariats de placement de produits, suivre le bon déroulement du partenariat et du respect du brief, coordonner la logistique (envoi/réception des produits) et recueillir/collecter des données, analyser les performances et réaliser les reportings liés à l'activité.
- Réaliser le community management des marques : adapter la ligne éditoriale aux médias sociaux et définition des contenus à diffuser, rechercher des contenus à partir des outils mis à votre disposition, définition et création du planning éditorial, diffusion et publication de contenus, modération des commentaires, et reporting et analyse de l'activité.
- Mettre en place une veille de marques : suivre la réputation des marques, réaliser des recommandations sur l'évolution des outils utilisés et benchmark sur les nouveaux outils et tendances.

Profil du candidat recherché

De formation Master spécialisée en Communication digital type Ecole de commerce ou Ecole de communication, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une marque ou en agence de communication. Vous possédez une très bonne connaissance de l'écosystème digital : usages des réseaux sociaux, outils collaboratifs, des stratégies d'influence, des règles de référencement et de viralité. Vous maîtrisez les outils de gestion des médias sociaux, de statistiques et de veille. Votre sensibilité mode/culture/sport vous permet de produire des contenus éditoriaux et de sourcer des visuels en adéquation avec les ADN de marque. Véritable communiquant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos solides compétences rédactionnelles, votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, votre créativité ainsi que votre diplomatie. Enfin, vous parlez anglais (communication écrite notamment) et possédez une sensibilité produit mode, sport et la connaissance du marché de la chaussure est un plus.

En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages Groupe, tels que :
- Mutuelle et prévoyance,
- Comité d'entreprise,
- Accord de participation,
- Chèques déjeuner,
- Aide au déménagement en cas de mobilité,
- Ventes au personnel et réduction sur nos produits,
- Parcours d'intégration.

RÉFÉRENCE :

SocialMedia012019

Type de contrat :

CDI

LIEU DE TRAVAIL :

Ile-de-France / Sèvres

Nombre de poste(s) :

1

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Statut :

Cadre

Formation :

BAC+4/5