PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Leader de la chaussure en France, le Groupe Royer développe une offre produit complète et diversifiée: New Balance, Kickers, Hungaria, Charles Jourdan, Stephane Kélian, Aster, Mod8 et plus de 30 autres marques distribuées en France et à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe familial qui innove sans cesse pour ses clients. Pour vous, c’est autant d’opportunités pour vous épanouir et vivre un parcours qui vous ressemble au cœur de nos univers. Marketing, distribution, logistique, commerce, stylisme… découvrez un employeur qui laisse les talents s’exprimer !
Descriptif du poste
Au sein du service Produits pour les marques enfants composé de 6 personnes et basé(e) sur notre site de Cholet, nous recherchons un(e) Chef produits H/F en CDI.
Rattaché(e) au directeur de l'offre produits marques enfants, vous êtes l'interface avec les services commerciaux, style, sourcing, communication et achats et vous participez au processus de développement des collections des marques qui vous sont attribuées. Dans ce cadre, vos missions principales sont de :
- Etudier votre marché et les évolutions de tendances pour définir les axes de développement en collaboration avec la direction commerciale et les attentes du marché ;
- Développer les collections : proposer la stratégie des produits, établir les plans de collections, définir le mix produit, briefer les stylistes, concevoir les dossiers techniques et valider les échantillons ;
- Aider à la vente : travailler en collaboration avec l'équipe marketing opérationnel, présenter les produits ainsi qu'un argumentaire pour optimiser le discours des forces de vente ;
- Négocier les prix, s'assurer de la cohérence produit/prix/qualité par rapport à son marché, vérifier la conformité du produit auprès des fournisseurs ;
- Reporting : établir le bilan de saison et tirer les conclusions pour les prochaines saisons.
Profil du candidat recherché
Issu(e) d'une formation Bac +3/5 en Marketing Produit / Mode, vous justifiez d'une expérience de plus de 4/5 ans sur un poste similaire dans le domaine textile ou chaussure avec une sensibilité des produits enfants. Vous maîtrisez le processus de construction de plan de collection, l'animation d'une équipe de stylistes, l'analyse de statistiques et des tendances. Vous avez une expérience en développement de produits en Asie. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à argumenter / porter un projet, votre rigueur, votre écoute, votre esprit de synthèse, votre attrait pour la mode ainsi que votre capacité de remise en cause. La maîtrise de l'anglais est indispensable. De plus, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et la maîtrise d'Orliweb est un plus. Des déplacements en Asie sont à prévoir (7/10 jours).
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages Groupe, tels que :
- Mutuelle et prévoyance,
- Comité d'entreprise,
- Accord de participation,
- Chèques déjeuner,
- Aide au déménagement en cas de mobilité,
- Ventes au personnel et réduction sur nos produits,
- Parcours d'intégration.