Espace Recrutement

Responsable Réseau H/F

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Le groupe Royer, c’est 79 ans de passion et d’énergie. En intégrant notre groupe spécialisé dans le développement et la distribution de marques fortes d’équipement de la personne (chaussures, textiles et accessoires), vous pourrez vous exprimer avec votre propre style dans un métier à votre « pointure ». Notre ambition ? Développer une offre produit complète et diversifiée : Kickers, Umbro, Mod 8, Aster, Robeez, Caterpillar, Charles Jourdan et plus d’une vingtaine d’autres marques distribuées à l’international. Autonomie, responsabilité, challenge… bienvenue dans un groupe familial qui se réinvente en permanence.

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe retail, nous recherchons un(e) Responsable Réseau pour notre dizaine de boutiques Kickers et vingtaine de corners de grand magasin, basés sur toute la France, dans le cadre d'un CDI.

Vous assurez le management des Responsables de boutiques, la bonne mise en place des directives commerciales en points de vente et le développement du réseau de magasins.

Vos principales missions sont de:

- Développer et piloter le chiffre d'affaires,

- Organiser les activités et le suivi des espaces de vente,

- Manager et recruter les équipes de vente,

Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise en magasin,

- Animer et d'optimiser les espaces commerciaux,

- Optimiser et de gérer les stocks sur le périmètre d'intervention.

Profil du candidat recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en commercial ou en management (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion d'un parc de boutiques, idéalement dans le monde de la mode : chaussures, textile ou accessoires. Vous maitrisez les outils nécessaires à la réalisation de cette mission.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités commerciales, managériales et organisationnelles. Adaptable, vous avez le sens du résultat et le goût du challenge. La maîtrise de l'informatique (notamment Excel) est indispensable. La maîtrise de Cegid Y2 serait fortement appréciée.

Ce poste d'itinérant(e) requiert une grande disponibilité et des déplacements réguliers en boutiques sur toute la France (4 jours par semaine).

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages Groupe, tels que :

- Mutuelle et prévoyance,

- Accord sur le télétravail,

- CET,

- Comité social et économique,

- Accord de participation,

- Dotations,

- Ventes au personnel et réduction sur nos produits.

Eléments à préciser lors de votre candidature

N'hésitez pas à postuler et à rejoindre nos équipes, en nous adressant votre CV et une lettre de motivation.

RÉFÉRENCE :

RespRés_032024

Type de contrat :

CDI

LIEU DE TRAVAIL :

Ile-de-France / Sèvres

Nombre de poste(s) :

1

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Années d'expérience demandées :

5

Date de début de contrat :

Mai 2024

Statut :

Cadre

Formation :

BAC+2,BAC+3