PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Le groupe Royer, c’est 78 ans de passion et d’énergie. En intégrant notre groupe spécialisé dans le développement et la distribution de marques fortes d’équipement de la personne (chaussures, textiles et accessoires), vous pourrez vous exprimer avec votre propre style dans un métier à votre « pointure ». Notre ambition ? Développer une offre produit complète et diversifiée : Kickers, Umbro, Mod 8, Aster, Robeez, Caterpillar, Charles Jourdan et plus d’une vingtaine d’autres marques distribuées à l’international. Autonomie, responsabilité, challenge… bienvenue dans un groupe familial qui se réinvente en permanence.
Descriptif du poste
Dans le cadre d'un CDD pour un remplacement de congé maternité, au sein de l'équipe mode et enfants, et rattaché(e) à la Directrice de la Marque, vous êtes en charge des actions marketing internationales et du suivi des licenciés.
MARKETING INTERNATIONAL
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables Marketing et Communication de l'équipe afin d'adapter les campagnes et les activations aux marchés internationaux,
- Vous êtes le contact privilégié du département commercial Export et de nos filiales, pour les sujets de marketing opérationnel, communication et trade : plan marketing / outils d'aides à la vente / activations marketing / opé influenceurs internationaux / RDV Clients… etc,
- Vous organisez les salons internationaux,
- Vous gérez le budget marketing international.
GESTION DES LICENCIES
- Vous gérez les relations avec les licenciés français et internationaux : vous êtes moteur sur l'application de la stratégie de la marque sur l'ensemble des territoires en en fonction des spécificités des marchés locaux (marketing opérationnel, digital, communication, event, collab…etc.),
- Vous créez des outils de marque, de reporting et des guidelines et vous les faites appliquer,
- Vous validez ou faites retravailler leurs collections en cohérence avec l'image de marque,
- Vous gérez le budget marketing associé.
Profil du candidat recherché
Issu(e) d'une formation Bac +5, type école de commerce spécialisé en marketing international, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire en marketing international, incluant si possible la gestion de licenciés dans un univers mode. Vous avez impérativement travaillé dans des contextes internationaux et/ou avez vécu à l'étranger. La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable. Une deuxième langue serait appréciée.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Basé sur notre site de Sèvres (92), ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 7 mai 2024, renouvelable en fonction de la date de retour effective de la titulaire du poste.
En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages Groupe, tels que :
- Chèques déjeuner,
- Mutuelle et prévoyance,
- Accord sur le télétravail,
- CET
- Accord de participation,
- Comité social et économique,
- Ventes au personnel et réduction sur nos produits.
Eléments à préciser lors de votre candidature
N'hésitez pas à postuler et à rejoindre nos équipes, en nous adressant votre CV et une lettre de motivation.