PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Le groupe Royer, c’est 75 ans de passion et d’énergie. En intégrant le leader du négoce de chaussures en France, vous pourrez vous exprimer avec votre propre style dans un métier à votre « pointure ». Notre ambition ? Développer une offre produit complète et diversifiée : Kickers, Mod 8, Aster, Robeez, Umbro, Everlast, Caterpillar, Piola, Charles Jourdan et plus d’une vingtaine d’autres marques distribuées à l’international. Autonomie, responsabilité, challenge… bienvenue dans un groupe familial qui se réinvente en permanence.
Descriptif du poste
Au sein de notre agence de développement produits, nous recherchons un(e) Assistant(e) Produits, pour les collections enfants, dans le cadre d'un CDI, sur notre site de Cholet (49).
Rattaché(e) au Directeur de collections enfants, vos missions seront les suivantes :
- Garantir le référencement des produits via le logiciel dédié (Orliweb) et assurer la maintenance des fiches articles.
- Mettre à jour des fiches techniques en coordination avec l'équipe de style.
- Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs.
- Mettre à jour des books de collection.
- Créer des plans de collections.
- Saisir des commandes et suivre de l'acheminement des échantillons.
- Gérer le dépôt légal des collections.
Profil du candidat recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en marketing ou assistanat commercial ou licence des métiers de la mode, vous disposez au moins d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'équipement de la personne, dans un univers créatif, avec une sensibilité produits. Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. La maîtrise de l'anglais est requise. De plus, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. La maîtrise d'Illustrator, Photoshop et Indesign est un plus.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages Groupe, tels que :
- Accord sur le télétravail,
- Mutuelle et prévoyance,
- Comité social et économique,
- Accord de participation,
- Chèques déjeuner,
- Aide au déménagement en cas de mobilité,
- Ventes au personnel et réduction sur nos produits.
Eléments à préciser lors de votre candidature
Pour postuler, merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.