Espace Recrutement

Chef des ventes H/F

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Le Groupe Royer, acteur majeur du marché de la chaussure, distribue en France et à l’International de nombreuses marques (sous licences ou en propre) comme Kickers, New Balance, Aster, Mod8, Converse Kids, Stephane Kélian, Pare Gabia, Hush Puppies, Luxat ....

Descriptif du poste

Au sein du pôle Junior & Mode, basé(e) à Cholet et avec des déplacements réguliers en France, nous recherchons un(e) Chef des ventes pôle enfant F/H en CDI. Rattaché(e) au Directeur commercial pôle enfant, vos missions principales sont les suivantes :

- Manager et accompagner l'équipe commerciale sur le terrain, animer les réunions d'équipe, fixer et suivre les objectifs de ventes, évaluer les performances de son équipe ;
- Négocier en soutien des forces de ventes sur les comptes-clés, fidéliser les clients et rechercher de nouveaux partenaires commerciaux ;
- Mettre en place une stratégie commerciale innovante adaptée au marché et à ses acteurs et faire appliquer la politique commerciale ;
- Remonter vos observations terrains afin d'améliorer l'offre ;
- Mettre en place le reporting et suivre le budget commercial ;
- Participer aux différents salons et manifestations utiles à la représentation commerciale de l'entreprise.

Profil du candidat recherché

Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance et vous avez le goût du challenge. Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur un poste de management de force de vente dans le secteur de la chaussure ou de la mode. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager une équipe terrain, votre capacité à négocier avec des comptes-clés ainsi que votre connaissance du réseau des détaillants indépendants. Vous êtes organisé, orienté résultats, synthétique, curieux et charismatique. Vous maîtrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les outils de communication actuels (réseaux sociaux, …). Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Eléments à préciser lors de votre candidature

Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation.

RÉFÉRENCE :

Chefventes102017

Type de contrat :

CDI

LIEU DE TRAVAIL :

Pays de la Loire

Nombre de poste(s) :

1

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Années d'expérience demandées :

de 5 à 10

Date de début de contrat :

Dès que possible

Statut :

Cadre

Formation :

BAC+4/5